Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển bền vững theo ESG, nhưng yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên tập trung vào chính sách nhân sự và phúc lợi tối thiểu, minh bạch dữ liệu xã hội, đối thoại với lao động và cộng đồng. Chữ S trong ESG liên quan đến lợi ích lao động, bình đẳng, sức khỏe, trách nhiệm cộng đồng và đạo đức chuỗi cung ứng.
