Cán bộ

Quảng Trị giải quyết 2.348 trường hợp chế độ, chính sách cho cán bộ, người hoạt động không chuyên trách cấp tỉnh và xã, gồm 1.863 cán bộ, viên chức và 485 người hoạt động không chuyên trách.

UBND TP.Hà Nội yêu cầu cán bộ không yêu cầu người dân xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi giải quyết thủ tục hành chính, đồng thời xử lý nghiêm cán bộ gây nhũng nhiễu, tiêu cực.

Tỉnh Đắk Lắk đề xuất cải cách tiền lương, phụ cấp cho cán bộ sau sắp xếp bộ máy. Nội dung gồm nghiên cứu, rà soát, xây dựng, thực hiện cải cách chính sách tiền lương; hoàn thiện hướng dẫn về tiêu chuẩn chức danh, ngạch; chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Bộ, ngành hướng dẫn sắp xếp mạng lưới đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực từ Trung ương đến cấp xã.

Khánh Hòa: Đề xuất sử dụng biệt thự làm nhà ở cho cán bộ bị thu hồi

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu sắp xếp lại cán bộ, kiện toàn lãnh đạo cấp xã để vận hành bộ máy mới trơn tru. Đồng thời, các bộ, ngành cần hoàn thiện hệ thống pháp luật về chính quyền địa phương, hướng dẫn thủ tục hành chính, quản lý ngân sách và nhân lực cho cấp tỉnh, cấp xã.

Tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo quản lý được quy định tại điểm 2.5 mục III Quy định số 89-QĐ/TW và Điều 50 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP. Cán bộ muốn bổ nhiệm lại cần có ít nhất 3 năm hoàn thành nhiệm vụ. Để biết thêm thông tin, bạn có thể liên hệ với cơ quan quản lý công chức nơi bạn công tác.

Tỉnh ủy vừa ban hành công văn về tiếp tục thực hiện chính sách cho cán bộ, công chức sau sắp xếp tổ chức.

Việc sắp xếp mô hình chính quyền 2 cấp đã gây ra khó khăn cho nhiều cán bộ, công chức, dẫn đến nguyện vọng xin nghỉ việc. Tuy nhiên, các quy định hiện hành không rõ ràng về chế độ cho cán bộ, công chức xin nghỉ sau ngày 1/7. Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chính sách cho 4 đối tượng, gồm các trường hợp không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không đáp ứng về trình độ đào tạo, sức khỏe không đảm bảo, và cán bộ còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu.

Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị về sắp xếp đơn vị hành chính và triển khai chính quyền địa phương 2 cấp sau khi đã sắp xếp bộ máy. Hội nghị tập trung vào việc đánh giá kết quả đạt được và tồn tại, hạn chế trong sắp xếp đơn vị hành chính, triển khai mô hình chính quyền 2 cấp, giải quyết chế độ cho cán bộ và công tác số hóa tài liệu lưu trữ.

Quảng Ninh triển khai chính sách, pháp luật năm 2025, chú trọng nâng cao năng lực cán bộ và hiện đại hóa quy trình làm việc. Trong 6 tháng đầu năm, tỉnh ban hành 50 văn bản quy phạm pháp luật, kiểm tra và xử lý vi phạm hành chính. Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cũng được chú trọng.

Hà Nội chỉ đạo sắp xếp, bố trí cán bộ không chuyên trách cấp xã sau khi sáp nhập, kéo dài thời gian làm việc đến trước 31/5/2026 nếu có nguyện vọng.

Sau khi hợp nhất tỉnh, gần 1.000 cán bộ, công chức, viên chức từ phía Đông đã chuyển đến Đắk Lắk công tác. Họ và gia đình đã sắp xếp cuộc sống mới, chủ động vượt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương rà soát, cập nhật dữ liệu cán bộ theo mô hình tổ chức mới trước 15/8, đồng thời lựa chọn phần mềm quản lý và hợp nhất hệ thống dữ liệu. Kết quả lựa chọn phần mềm phải báo về Bộ Nội vụ trước 20/7.