Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành kết luận nhằm triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Giao Đảng uỷ Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo Bộ Nội vụ tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ công chức cấp xã và nghiên cứu, ban hành quy định về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức.
Khánh Hòa triển khai kế hoạch bổ sung nhân sự chuyên môn cho 64 xã và phường để giải quyết tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng, chất lượng và chuyên môn của cán bộ, công chức cấp xã.
Triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều cán bộ, công chức xã gặp vướng mắc. Các địa phương đề xuất hỗ trợ đào tạo cấp tốc; Bộ Nội vụ cam kết tăng cường đội ngũ chuyên môn, tham mưu ban hành nghị định về áp dụng KPI đánh giá cán bộ.
Trung tâm Phục vụ hành chính công đối mặt với khó khăn về hạ tầng, thiết bị và nhân lực. Để duy trì hoạt động, các địa phương đang phải tìm kiếm nguồn lực bổ sung. Bộ Nội vụ đang nghiên cứu thống nhất mô hình tổ chức và giải quyết vấn đề phụ cấp cho cán bộ, công chức.
Đổi mới thể chế ở Việt Nam đang diễn ra nhưng cần cải cách hành vi công vụ để đạt hiệu quả cao hơn. Hiện nay, bộ máy hành chính vẫn còn nặng nề, làm chậm trễ quá trình thực thi chính sách. Để khắc phục, cần tạo dựng văn hóa công vụ phục vụ, đánh giá cán bộ dựa trên mức độ hài lòng, cải tiến hệ thống phản hồi của công dân và tích hợp tiếp cận số vào chính sách công vụ.
Các tỉnh Thái Nguyên, Đắk Lắk và Quảng Ngãi có chính sách hỗ trợ chi phí thuê nhà và đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đặc biệt, cán bộ từ Kon Tum đến Quảng Ngãi công tác được hỗ trợ thuê nhà 2 tháng và chi phí đi lại 1,6 triệu đồng/người/tháng.
Tỉnh Gia Lai đề xuất hỗ trợ tài chính cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng khi điều chỉnh địa giới hành chính. Đối tượng hỗ trợ gồm cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập. Mức hỗ trợ từ 500.000 đồng đến 2 triệu đồng/người/tháng, tùy theo khoảng cách di chuyển.