Đội ngũ nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế cơ bản cho người dân ở vùng sâu, xa. Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ hiện tại chưa tương xứng với công việc và trách nhiệm của họ, dẫn đến khó khăn trong chất lượng hoạt động và trình độ chuyên môn. Để giải quyết vấn đề này, cần điều chỉnh chính sách, bao gồm tăng phụ cấp, áp dụng chế độ phụ cấp công bằng, cải tổ quản lý và đầu tư vào đào tạo.
