Bộ GD-ĐT công bố 7 mạng lưới Trung tâm đào tạo xuất sắc về công nghệ 4.0, tập trung vào các lĩnh vực như công nghệ sinh học, giao thông, vật liệu mới. Đây là kết quả hợp tác giữa nhà trường, doanh nghiệp và Nhà nước nhằm tạo ra nền tảng đào tạo nhân lực công nghệ cao, phục vụ chuyển đổi số.
Ông Nguyễn Xuân Tân, người sáng lập Smarttech Vina, chia sẻ bí quyết thành công khi khởi nghiệp. Để thành công, cần sự dám làm và chuyên tâm, đồng thời phải đầu tư kỹ năng mềm. Smarttech Vina phát triển gần 8 năm, cung cấp nhiều sản phẩm cho doanh nghiệp trong nước. Ông Tân mong muốn hợp tác với trường tạo cơ hội việc làm, đào tạo sinh viên theo yêu cầu thị trường.
Triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều cán bộ, công chức xã gặp vướng mắc. Các địa phương đề xuất hỗ trợ đào tạo cấp tốc; Bộ Nội vụ cam kết tăng cường đội ngũ chuyên môn, tham mưu ban hành nghị định về áp dụng KPI đánh giá cán bộ.
Thổ Nhĩ Kỳ hỗ trợ quân sự cho Syria để chống khủng bố, bao gồm cả IS, với đào tạo, tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật.
Perfetti Van Melle (PVM) là thương hiệu kẹo có hơn 125 năm kinh nghiệm, hiện diện ở 140 quốc gia. PVM tập trung vào việc hiểu người tiêu dùng, tạo ra các sản phẩm phù hợp với xu hướng. Tại Việt Nam, PVM có các sản phẩm kẹo nổi tiếng như Big Babol, Alpenliebe và Chupa Chups. Công ty cũng đầu tư vào nhân sự với các chương trình tuyển dụng và đào tạo.
Văn hóa tuyển dụng là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, thường bị bỏ qua hoặc chỉ tập trung bởi bộ phận tuyển dụng. Tuy nhiên, việc này cần được xem xét và điều chỉnh thường xuyên để phù hợp với thị trường. Chủ doanh nghiệp nên đầu tư đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự bộ phận tuyển dụng.
Năm 2025, Trường Đại học Văn Lang áp dụng 4 phương thức xét tuyển, với điểm sàn giảm so với năm 2024. Điểm sàn xét tuyển nhiều ngành “hot” là 15, bao gồm truyền thông đa phương tiện, thiết kế đồ họa, luật, ngôn ngữ Anh, ngôn ngữ Hàn Quốc, thương mại điện tử, công nghệ kỹ thuật ô tô, kiến trúc. Riêng các ngành khối sức khỏe theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Phương thức xét tuyển học bạ, mức điểm nhận hồ sơ là 18, trừ các ngành y khoa, răng hàm mặt, dược là 23; điều dưỡng, kỹ thuật xét nghiệm y học là 19.
Đại học Quốc gia Hà Nội đạt nhiều thành tựu quan trọng, trở thành trung tâm đào tạo và nghiên cứu hàng đầu tại Việt Nam và thế giới. Với mục tiêu trở thành đại học nghiên cứu và đổi mới sáng tạo hàng đầu thế giới, ĐHQGHN sẽ tiếp tục đổi mới quản trị, nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu, đẩy mạnh hợp tác quốc tế và phân cấp quản trị, tài chính, cơ sở vật chất.
Năm 2025, Học viện Hậu cần tuyển 460 chỉ tiêu hệ dân sự trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, đại học các ngành: Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kỹ thuật xây dựng; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số, cập nhật chương trình đào tạo theo yêu cầu của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Nhiều năm qua, Học viện đào tạo hàng chục nghìn cán bộ hậu cần, kỹ thuật xây dựng, trong đó nhiều học viên đã trở thành cán bộ lãnh đạo, chỉ huy trong Quân đội và các doanh nghiệp.
Cải thiện giáo dục và đào tạo về đầu tư chứng khoán từ các cơ quan Chính phủ và công ty chứng khoán là cần thiết. Một đề xuất là phát triển dịch vụ trung gian nhằm nâng cao năng lực nhà đầu tư cá nhân, kết hợp với các quỹ đầu tư chuyên nghiệp. Hiện, một đề án tái cấu trúc nhà đầu tư đang được xây dựng, bao gồm việc tạo khuôn khổ pháp lý để giải quyết vướng mắc trong hoạt động của các quỹ đầu tư, đồng thời giới hạn đầu tư và thiết kế các loại hình quỹ mới.