Đào tạo nhân sự là yếu tố then chốt giúp giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa áp dụng phương pháp đào tạo phù hợp. Nhân viên thường quên kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày nếu phương pháp đào tạo không tốt. Do đó, đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình đào tạo theo nhu cầu và kỹ năng của mỗi nhân viên là điều cần thiết. Điều này giúp nhân viên tự tin với năng lực của mình và thoải mái làm việc ở bất kỳ đâu.
