Văn hóa tuyển dụng là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, thường bị bỏ qua hoặc chỉ tập trung bởi bộ phận tuyển dụng. Tuy nhiên, việc này cần được xem xét và điều chỉnh thường xuyên để phù hợp với thị trường. Chủ doanh nghiệp nên đầu tư đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự bộ phận tuyển dụng.
