Luật Nhà giáo sẽ có hiệu lực từ 01/01/2026, đem lại nhiều chính sách có lợi cho giáo viên, trong đó có chính sách nghỉ hưu trước 5 năm dành cho giáo viên mầm non. Cụ thể, Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 cho phép giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non có thể nghỉ hưu trước tuổi. Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tăng dần đến 62 tuổi đối với nam và 60 tuổi đối với nữ.
Luật Nhà giáo được xây dựng theo tinh thần “kiến tạo phát triển”, với các đổi mới về bản sắc nghề nghiệp, quyền tự chủ, tính chuyên nghiệp và năng lực hợp tác. Để triển khai luật thành công, cần phát triển chương trình đào tạo, hỗ trợ quyền tự chủ, tạo môi trường hợp tác và xây dựng văn hóa học đường nhằm tạo ra đội ngũ nhà giáo đủ năng lực.
Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ 1/1/2026, quy định nhiều chính sách hỗ trợ cho giáo viên, bao gồm trợ cấp, đào tạo, chăm sóc sức khỏe và ưu đãi cho giáo viên vùng khó khăn, nhằm thu hút và trọng dụng nhà giáo có trình độ cao.
“Luật Nhà giáo mới được thông qua nhằm bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo với nhiều chính sách hỗ trợ lương và quyền lợi. Lương giáo viên được xếp cao nhất giúp sống bằng nghề. Luật quy định rõ trách nhiệm và quyền lợi, tạo môi trường giáo dục an toàn và văn minh.”