Nơi làm việc

Phụ nữ có thể cạnh tranh gay gắt hơn nam giới trong một số trường hợp. Một nghiên cứu của giáo sư Tim Clutton-Brock, ĐH Cambridge, cho thấy phụ nữ có cảm xúc tiêu cực với phụ nữ khác có nguồn lực mà họ không có, đặc biệt là vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn. Họ có xu hướng bực tức với người cùng giới hơn là khác giới và so sánh mình với người khác giới hơn là người cùng giới.