Chính phủ đã ban hành 4 Nghị định mới về công chức, tạo cơ sở quan trọng để tái cấu trúc nền công vụ chuyên nghiệp, năng động, minh bạch và hiệu quả. Những điểm đổi mới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, kỷ luật và cơ chế hợp đồng sẽ giúp thay đổi mạnh mẽ công tác quản lý công chức.
Luật Cán bộ, công chức 2020 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”. Luật này xếp vị trí việc làm công chức thành 3 nhóm, bỏ thi nâng ngạch và quy định việc bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ở ngạch công chức tương ứng.